Le monde professionnel est en constante évolution, et il est normal de ressentir des doutes et des interrogations quant à sa carrière et à ses compétences. Que vous soyez insatisfait de votre travail actuel, à la recherche d’une nouvelle direction professionnelle ou simplement désireux d’évaluer vos compétences, un bilan de compétences peut être l’outil parfait pour vous aider à faire le point sur votre carrière et à prendre des décisions éclairées.

Les raisons d’engager un bilan de compétences

Il existe de nombreuses raisons pour lesquelles vous pourriez envisager de réaliser un bilan de compétences. Voici quelques-unes des motivations les plus courantes :

1. Faire le point sur sa carrière

Après quelques années dans le monde du travail, il est tout à fait normal de ressentir le besoin de faire le point sur sa carrière. Un bilan de compétences vous permettra d’évaluer vos compétences, de prendre conscience de ce que vous avez acquis tout au long de votre parcours professionnel et de déterminer les axes d’amélioration pour atteindre vos objectifs.

2. Changer de métier

Si vous ressentez l’envie de changer de métier, le bilan de compétences peut vous aider à clarifier vos motivations et à identifier les secteurs qui pourraient vous intéresser. Il vous permettra également d’explorer les différentes formations nécessaires pour accéder à votre nouveau métier et de construire un plan d’action pour réaliser cette transition.

3. Évoluer dans votre entreprise

Si vous souhaitez progresser dans votre entreprise actuelle, mais que vous ne savez pas comment y parvenir, le bilan de compétences peut vous aider à identifier vos forces et vos faiblesses. Vous pourrez ainsi définir un plan d’action pour développer les compétences nécessaires à votre évolution professionnelle et saisir les opportunités au sein de votre entreprise.

4. Réorienter sa carrière

Si vous avez l’envie profonde de vous réorienter professionnellement, le bilan de compétences peut vous aider à explorer de nouvelles pistes et à identifier les opportunités qui s’offrent à vous. Il vous permettra de faire le point sur vos compétences transférables et de définir un projet professionnel réaliste et motivant.

5. Évaluer ses compétences

Si vous souhaitez évaluer vos compétences et les promouvoir sur le marché du travail, le bilan de compétences peut vous aider à prendre conscience de vos savoir-faire et de vos savoir-être. Vous pourrez ainsi mettre en valeur vos atouts et vous positionner de manière plus efficace dans votre recherche d’emploi.

6. Prendre du recul et réfléchir à ses priorités

Le bilan de compétences offre un moment privilégié pour prendre du recul par rapport à sa vie professionnelle et réfléchir à ses priorités. Il permet de faire le point sur ses aspirations, ses besoins et ses valeurs, et d’organiser sa réflexion pour aller à l’essentiel.

7. Retrouver du sens dans son travail

Si vous ressentez un manque de motivation et de sens dans votre travail, le bilan de compétences peut vous aider à réfléchir à ce qui vous anime vraiment. Il vous permettra d’explorer de nouvelles perspectives professionnelles en accord avec vos valeurs et de trouver un projet qui vous épanouira pleinement.

Faire le point et à prendre des décisions éclairées sur votre carrière

Un bilan de compétences est un outil puissant pour prendre en main sa carrière et créer un projet professionnel qui vous correspond vraiment. Que vous souhaitiez changer de métier, évoluer dans votre entreprise ou simplement évaluer vos compétences, le bilan de compétences peut vous aider à prendre des décisions éclairées et à construire un avenir professionnel épanouissant. N’hésitez pas à vous renseigner sur les possibilités de financement et à vous faire accompagner par un professionnel qualifié pour tirer le meilleur parti de cette démarche. Votre carrière mérite d’être prise en main, alors lancez-vous dans l’aventure du bilan de compétences !

Faisons le point ensemble
Parlez-nous de votre projet !

Réalisez votre bilan de compétences 100 % en ligne avec notre équipe et avancez sereinement dans votre parcours professionnel.

FAQ

Tout savoir sur le bilan de compétences

Le bilan de compétences permet d’analyser vos compétences professionnelles et personnelles, ainsi que vos aptitudes et vos motivations en appui d’un projet d’évolution professionnelle et, le cas échéant, de formation. Il peut être un vrai tremplin pour votre carrière.

Réalisé pendant ou en dehors du temps de travail, le bilan de compétences se déroule dans un organisme agréé comme BL Consulting, qui garantit la totale confidentialité de votre démarche.

Bilan de compétences : définition, conditions d’accès…

Le bilan de compétences se déroule en trois phases distinctes : analyse, investigation, synthèse ou bilan.

Voir le déroulement du bilan de compétences

Le bilan de compétences est accessible à tous les salariés, demandeurs d’emploi et agents de la fonction publique. Il peut être réalisé dans le cadre du Compte Personnel de Formation (CPF) ou être proposé par l’employeur dans le cadre d’un plan de développement des compétences ou d’un reclassement.

Les conditions d’accès au bilan de compétences
Il est possible d’effectuer un bilan de compétences en utilisant votre Compte Personnel de formation pour élaborer votre projet professionnel.

Les 3 étapes pour vous inscrire à notre bilan de compétences avec le CPF

Il existe plusieurs possibilités pour financer le bilan de compétences. Les salariés peuvent utiliser leur Compte Personnel de Formation (CPF) pour financer tout ou partie du bilan. L’employeur peut également prendre en charge les frais du bilan de compétences dans le cadre d’un plan de développement des compétences ou d’un reclassement.

Financer son bilan de compétences

Oui, BL Consulting est un organisme de formation et notre accompagnement rentre dans le cadre légal du bilan de compétences. Pour tout savoir sur le bilan de compétences nous vous invitons à consulter cet article sur le site du Ministère du Travail. Notre bilan de compétences est par ailleurs certifié Qualiopi, la marque de certification qualité des organismes de formation

Le bilan de compétences offre un espace de réflexion où vous apprendrez à mieux vous connaître, à découvrir ce qui vous anime et à exprimer tout votre potentiel par la valorisation de vos compétences, de vos envies, de vos prédispositions et de vos valeurs.

FAQ : bilan de compétences