Suivez ces 3 étapes pour vous inscrire à notre bilan de compétences

Un bilan de compétences vous permet de définir ou préciser un projet professionnel, et d’en étudier la faisabilité. C’est une prestation financée intégralement dans la très grande majorité des cas (97 %).

s’inscrire au bilan de compétences avec Mon Compte Formation (CPF)

ÉTAPE 1

Inscription sur Mon Compte Formation

Pour vous inscrire à notre bilan de compétences, vous devez utiliser la plateforme Mon Compte Formation. L’inscription est simple et rapide.

ÉTAPE 2

Créer un dossier d'inscription

Vous devez ensuite retrouvez notre formation sur le site Mon Compte Formation. Pour plus de simplicité, cliquez simplement sur le bouton ci-dessous.

s’inscrire au bilan de compétences avec Mon Compte Formation (CPF)
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ÉTAPE 3

Validation de votre dossier

Après avoir créé votre dossier d’inscription, nous pourrons définir ensemble vos dates de formation. Si vous avez la moindre question sur le fonctionnement ou le financement de votre bilan de compétences avec BL Consulting, n’hésitez pas à nous contacter par téléphone au 07 88 79 02 33 ou en utilisant le formulaire de contact ci-dessous.

Choisissez enfin la voie qui vous ressemble.

Un bilan de compétences en ligne pour un nouveau départ professionnel

Nous avons imaginé un accompagnement personnalisé pour se réinventer professionnellement, quel que soit son passé. 100% en ligne et à votre rythme, nous vous accompagnons méthodiquement pour choisir la voie qui vous ressemble.

FAQ

Tout savoir sur le bilan de compétences

Le bilan de compétences permet d’analyser vos compétences professionnelles et personnelles, ainsi que vos aptitudes et vos motivations en appui d’un projet d’évolution professionnelle et, le cas échéant, de formation. Il peut être un vrai tremplin pour votre carrière.

Réalisé pendant ou en dehors du temps de travail, le bilan de compétences se déroule dans un organisme agréé comme BL Consulting, qui garantit la totale confidentialité de votre démarche.

Bilan de compétences : définition, conditions d’accès…

Le bilan de compétences a plusieurs objectifs, en fonction de la situation de chacun : prendre du recul sur sa situation professionnelle, définir un projet professionnel cohérent, identifier les besoins en formation ou encore renforcer la confiance en soi.

Pourquoi faire un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences se déroule en trois phases distinctes : analyse, investigation, synthèse ou bilan.

Voir le déroulement du bilan de compétences

Le bilan de compétences est accessible à tous les salariés, demandeurs d’emploi et agents de la fonction publique. Il peut être réalisé dans le cadre du Compte Personnel de Formation (CPF) ou être proposé par l’employeur dans le cadre d’un plan de développement des compétences ou d’un reclassement.

Les conditions d’accès au bilan de compétences

Il existe plusieurs possibilités pour financer le bilan de compétences. Les salariés peuvent utiliser leur Compte Personnel de Formation (CPF) pour financer tout ou partie du bilan. L’employeur peut également prendre en charge les frais du bilan de compétences dans le cadre d’un plan de développement des compétences ou d’un reclassement.

Financer son bilan de compétences

Oui, BL Consulting est un organisme de formation et notre accompagnement rentre dans le cadre légal du bilan de compétences. Pour tout savoir sur le bilan de compétences nous vous invitons à consulter cet article sur le site du Ministère du Travail. Notre bilan de compétences est par ailleurs certifié Qualiopi, la marque de certification qualité des organismes de formation

Le bilan de compétences offre un espace de réflexion où vous apprendrez à mieux vous connaître, à découvrir ce qui vous anime et à exprimer tout votre potentiel par la valorisation de vos compétences, de vos envies, de vos prédispositions et de vos valeurs.

FAQ : bilan de compétences