Bilan de compétences pour construire un projet professionnel

Comprendre le bilan de compétences

Le Bilan de compétences est une évaluation approfondie des compétences, des aptitudes et des intérêts d’un individu en vue de définir un projet professionnel ou de formation. C’est un outil essentiel pour ceux qui cherchent à prendre des décisions éclairées concernant leur carrière.

Définition et objectif du bilan de compétences

Le Bilan de compétences sert à identifier les compétences professionnelles, les motivations et les valeurs personnelles d’un individu. Cela permet de mieux cerner ses objectifs professionnels et de définir un plan d’action pour les atteindre.

Importance dans le développement de sa carrière professionnelle à Nantes

Nantes est reconnue pour son tissu économique diversifié et dynamique, offrant des opportunités dans divers secteurs. Le Bilan de compétences y joue un rôle majeur.

La ville de Nantes présente un éventail d’industries telles que l’industrie aéronautique (notamment à Nantes et Saint-Nazaire), le numérique, la santé, et la recherche. Ces secteurs offrent des perspectives variées pour les professionnels en de reconversion.

Dans un marché du travail en constante évolution, le Bilan de compétences est crucial pour s’adapter aux exigences professionnelles, explorer de nouvelles opportunités et développer des compétences nécessaires pour rester compétitif.

Choisissez enfin la voie qui vous ressemble.

Un bilan de compétences en ligne pour un nouveau départ professionnel

Nous avons imaginé un accompagnement personnalisé pour se réinventer professionnellement, quel que soit son passé. 100% en ligne et à votre rythme, nous vous accompagnons méthodiquement pour choisir la voie qui vous ressemble.

Non, le Bilan de compétences n'est pas obligatoire mais fortement recommandé pour une transition de carrière réussie.

Oui, le Bilan de compétences est ouvert à tous, y compris aux étudiants qui cherchent à mieux définir leur orientation professionnelle.

Il n'y a pas de limite d'âge pour entreprendre un Bilan de compétences. Il peut être bénéfique à tout moment de sa carrière.

FAQ

Tout savoir sur le bilan de compétences

Le bilan de compétences permet d’analyser vos compétences professionnelles et personnelles, ainsi que vos aptitudes et vos motivations en appui d’un projet d’évolution professionnelle et, le cas échéant, de formation. Il peut être un vrai tremplin pour votre carrière.

Réalisé pendant ou en dehors du temps de travail, le bilan de compétences se déroule dans un organisme agréé comme BL Consulting, qui garantit la totale confidentialité de votre démarche.

Bilan de compétences : définition, conditions d’accès…
Le bilan de compétences a plusieurs objectifs, en fonction de la situation de chacun : prendre du recul sur sa situation professionnelle, définir un projet professionnel cohérent, identifier les besoins en formation ou encore renforcer la confiance en soi. Pourquoi faire un bilan de compétences ?
Le bilan de compétences se déroule en trois phases distinctes : analyse, investigation, synthèse ou bilan. Voir le déroulement du bilan de compétences
Le bilan de compétences est accessible à tous les salariés, demandeurs d’emploi et agents de la fonction publique. Il peut être réalisé dans le cadre du Compte Personnel de Formation (CPF) ou être proposé par l’employeur dans le cadre d’un plan de développement des compétences ou d’un reclassement.

Les conditions d’accès au bilan de compétences
Il est possible d’effectuer un bilan de compétences en utilisant votre Compte Personnel de formation pour élaborer votre projet professionnel.

Les 3 étapes pour vous inscrire à notre bilan de compétences avec le CPF
Il existe plusieurs possibilités pour financer le bilan de compétences. Les salariés peuvent utiliser leur Compte Personnel de Formation (CPF) pour financer tout ou partie du bilan. L’employeur peut également prendre en charge les frais du bilan de compétences dans le cadre d’un plan de développement des compétences ou d’un reclassement. Financer son bilan de compétences

Oui, BL Consulting est un organisme de formation et notre accompagnement rentre dans le cadre légal du bilan de compétences. Pour tout savoir sur le bilan de compétences nous vous invitons à consulter cet article sur le site du Ministère du Travail. Notre bilan de compétences est par ailleurs certifié Qualiopi, la marque de certification qualité des organismes de formation

Nous vous aidons à reprendre votre carrière en main et à être en connexion avec vos profondes aspirations personnelles et professionnelles.

FAQ : bilan de compétences